Реорганизация в миграционной сфере
Указом Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. № 156 Федеральная миграционная служба Российской Федерации упразднена. Сентябрь 2016 значится как крайняя дата, после которой реформа ФМС должна быть полностью законченной. Начальник отдела по вопросам миграции МУ МВД России «Одинцовское» полковник внутренней службы Андрей Юрьевич Бурков рассказал, кому теперь подведомственна и как работает миграционная служба.
В связи с организационными изменениями во всей миграционной системе для дальнейшего прохождения службы с такой же занимаемой должности начальника отдела ФМС Красногорского района Андрей Юрьевич был переведен в отдел по вопросам миграции МУ МВД России «Одинцовское».
Несмотря на то, что ФМС находится на заключительном этапе реорганизации, его функции в полной форме сохранились и были распределены среди профильных ведомств.
«Все полномочия, которые, были у федеральной миграционной службы, сохранились за нами и за сотрудниками органов внутренних дел. Поскольку мы (сотрудники ФМС) перешли в органы полиции, функции миграционной службы в какой- то степени перешли к участковым, сотрудникам органов внутренних дел и к другим в соответствии с кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации. В настоящее время за нами остались все те же функции по контролю и надзору за незаконным пребыванием иностранных граждан, за осуществлением ими трудовой деятельности без разрешительного документа и в дальнейшем отдел продолжит активную работу в этом направлении», - отметил Андрей Бурков.
На данный момент оказание государственных услуг отделом по вопросам миграции осуществляется по старому графику. Однако, в ближайшее время по мере регламентирования деятельности в системе МВД, в график работы отдела будут внесены изменения, которые не повлекут никаких неудобств для населения, а только улучшат порядок оказания услуг.
Заместитель начальника отдела по вопросам миграции МУ МВД России «Одинцовское» майор внутренней службы Алексей Леонидович Красников рассказал о противодействии нелегальной миграции на конкретных примерах.
С начала 2016 года отделом проводились и продолжают проводится проверки в сфере миграции. За это время было выявлено 88 нарушений и составлен 221 административный протокол по статье 18.8 ч.3. (КоАП) «Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания (проживания) в Российской Федерации».
Также, за данный период были выявлены нарушения по статье 18.10 ч.2 (КоАП) «Незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации».
«Тем самым мы привлекаем к ответственности иностранного гражданина, составляем административный протокол и отправляем дело в Одинцовский городской суд для принятия решения в соответствии с действующим законодательством. В свою очередь эта статья регулирует и права работодателя, как заказчика работ. Он имеет право привлекать и использовать иностранную рабочую силу только при наличии разрешения на работу либо патента. Поэтому в отношении работодателя также предусмотрена административная ответственность. 18.15 ч.4. (КоАП) «Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства», - рассказывает Алексей Красников.
Сотрудники полиции напоминают работодателям, что за незаконное привлечение иностранной рабочей силы предусмотрен не маленький административный штраф по статье 18.15 ч.4, который варьируется от 400 тысяч до 1 миллиона рублей за каждого незаконно нанятого работника.
В случае если работодатель намерен взять на работу иностранного гражданина, он должен осведомиться есть ли у него патент на работу необходимой серии. К примеру, патент на работу серии 50 дает право на осуществление трудовой деятельности только в Московской области. В свою очередь работодатель должен заключить с работником трудовой договор в двух экземплярах, и течении трех дней направить уведомление в территориальное подразделение по вопросам миграции. Даже если имеются все необходимые документы на работу, не уведомление в течении установленного срока влечет за собой административную ответственность.
О работе, стремительно набирающего популярность, портала «Госуслуги.ру» рассказал старший инспектор по вопросам миграции МУ МВД «Одинцовское» капитан полиции Татьяна Владимировна Линник.
Единый портал по получению государственных и муниципальных услуг существует с 2011 года. Ежегодно всё больше людей в случае необходимости прибегают к его использованию. Процедура подачи заявки проста и доступна каждому у кого есть доступ в сеть интернет. Любой гражданин в удобное для него время может получить необходимую услугу, подать заявку, которая будет рассмотрена в установленные законом сроки. Немного разобравшись в системе работы портала можно сэкономить немало времени.
«В нашем отделе можно получить услугу по оформлению российских и заграничных паспортов, зарегистрироваться по месту жительства и месту пребывания, а также подать ходатайство о выдачи приглашения на въезд иностранного гражданина. Для сравнения, в 2015 году было оформлено 48 таких приглашений, в 2016 году их число составило уже 107, что на 122% выше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года», – отмечает Татьяна Линник.
Приведенная статистика говорит об удобстве и доступности данного новшества. И сами сотрудники рекомендуют для экономии времени и сил граждан использовать портал «Госуслуги.ру».
Материал подготовила Яна Феофанова
Фото автора
