ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ОДИНЦОВО

ОДИНЦОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

 

19.04.2016 г.                                                                              4/34


О внесении изменений и дополнений в Положение о муниципальной службе в городском поселении Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области, утвержденное решением Совета депутатов городского поселения Одинцово от 24.03.2009 г. № 4/32, с изменениями, внесёнными решениями Совета депутатов городского поселения Одинцово от 22.12.2009 г. № 12/4, от 17.06.2011 г. № 2/24,

от 25.02.2014 № 6/60, от 08.12.2015 N 6/29

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131-ФЗ (ред. от 07.05.2009) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ (ред. от 17.07.2009) «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Московской области от 24.07.2007 г. № 137/2007-ОЗ (ред. от 06.05.2009) «О муниципальной службе в Московской области», Уставом городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области, Совет депутатов городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области решил:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в городском поселении Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области, утвержденное решением Совета депутатов городского поселения Одинцово от 24.03.2009 г. № 4/32, с изменениями, внесёнными решениями Совета депутатов городского поселения Одинцово от 22.12.2009 г. № 12/4, от 17.06.2011 г. № 2/24, от 25.02.2014 № 6/60, от 08.12.2015 N 6/29 следующие изменения и дополнения:

1.1. в пункте 5 части 11.1. статьи 11 слова "Российской Федерации;" заменить словами "Российской Федерации. Муниципальный служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, со служебной командировкой или с другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;".

1.2. дополнить статьей 14.1 следующего содержания:

"Статья 14.1. Порядок заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

 

14.1.1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между Администрацией городского поселения Одинцово и гражданином, обучающимся в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам (далее - образовательная организация), и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления после окончания обучения в течение установленного частью 14.1.14 настоящей статьи срока.

14.1.2. Заключение договора о целевом обучении осуществляется на конкурсной основе. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Гражданин, участвующий в указанном конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного частью 14.1.14 настоящей статьи, соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом и Законом Московской области для замещения должностей муниципальной службы.

14.1.3. Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета, заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы магистратуры или образовательные программы среднего профессионального образования на базе среднего общего образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

14.1.4. Договоры о целевом обучении с гражданами заключаются с обязательством последующего прохождения муниципальной службы на должностях муниципальной службы, относящихся к старшей и младшей группам должностей.

14.1.5. Конкурс на заключение договора о целевом обучении объявляется Администрацией городского поселения Одинцово и проводится конкурсной комиссией, образуемой в Администрации городского поселения Одинцово в соответствии со статьей 17 Федерального закона.

14.1.6. Объявление о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении публикуется органом местного самоуправления в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, а также размещается на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения указанного конкурса. В объявлении о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении должны быть указаны:

1) группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения;

2) квалификационные требования к должностям, указанным в пункте 1 настоящей части настоящей статьи (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей);

3) перечень документов, необходимых для участия в конкурсе в соответствии с частью 8 настоящей статьи;

4) место и время приема документов, необходимых для участия в конкурсе;

5) срок, до истечения которого принимаются документы, необходимые для участия в конкурсе;

6) дата, место и порядок проведения конкурса.

14.1.7. В объявлении о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении, предусмотренном частью 14.1.6 настоящей статьи, могут содержаться также иные информационные материалы.

14.1.8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении, представляет в администрацию городского поселения Одинцово:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной для представления в орган местного самоуправления гражданином, поступающим на муниципальную службу, с приложением фотографии;

3) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

6) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.

14.1.9. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в части 14.1.8 настоящей статьи, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры по решению Администрации городского поселения Одинцово могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам. Порядок проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов определяются муниципальным правовым актом.

14.1.10. Конкурсная комиссия проводит заседание и принимает решение о заключении договора о целевом обучении в порядке, установленном муниципальным правовым актом для проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы.

14.1.11. Перед заключением договора о целевом обучении по решению руководителя Администрации городского поселения Одинцово может быть осуществлена проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с частью 14.1.8 настоящей статьи, соблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, в порядке, установленном федеральным законодательством и законодательством Московской области.

14.1.12. Гражданам, участвовавшим в конкурсе на заключение договора о целевом обучении, сообщается о его результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.

14.1.13. Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и победителем конкурса на заключение договора о целевом обучении заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса.

14.1.14. В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить муниципальную службу в Администрации городского поселения Одинцово после получения им документа установленного образца о среднем профессиональном образовании или высшем образовании в течение срока, установленного договором о целевом обучении.

Указанный срок должен составлять от одного года до пяти лет и быть не менее срока, в течение которого Администрация городского поселения Одинцово предоставляла меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении. Условия о предоставлении мер социальной поддержки гражданину включаются в договор о целевом обучении в соответствии с нормативным правовым актом представительного органа муниципального образования.".

 

 

1.3. Изложить Приложение № 1 к Положению о муниципальной службе в городском поселении Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области в новой редакции. (Приложение № 1).

2. Установить, что настоящее решение вступает в силу с момента его подписания.

3. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации Одинцовского муниципального района.

4. Контроль выполнения настоящего решения возложить на начальника управления экономики, финансов, бухгалтерского учёта и отчётности – главного бухгалтера администрации городского поселения Одинцово Сивак И.И. и начальника управления организационной работы, социальной поддержки населения, правового и кадрового обеспечения администрации городского поселения Одинцово Колюканову М.А..

 

ВРИО Председателя Совета депутатов

городского поселения Одинцово

Одинцовского муниципального района

Московской области Л.А.Крегжде

 

 
 
 
Приложение № 1
                                                                                             к решению Совета депутатов 
городского поселения Одинцово
Одинцовского муниципального района
Московской области 
от 19.04.2016г. № 4/34
 
Приложение № 1
к Положению о муниципальной службе
в городском поселении Одинцово
Одинцовского муниципального района
Московской области
 
ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке  выплаты единовременного  поощрения лицам, замещавшим муниципальные должности и  замещавшим  должности муниципальной службы  в органах местного самоуправления городского поселения Одинцово
  Одинцовского муниципального района Московской области
 
1. Общие положения.
 
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 16.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ «О муниципальной службе в Московской области», Уставом городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района и определяет порядок исчисления и выплаты единовременного поощрения лицам, работавшим в органах местного самоуправления  городского поселения Одинцово  Одинцовского  муниципального района Московской области.
 
2. Круг лиц, имеющих право на получение единовременного  поощрения.
 
Право на получение единовременного  поощрения  имеют:
2.1. Лица, замещавшие муниципальные должности в органах местного самоуправления городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области на должностях,  предусмотренных Единым реестром муниципальных должностей муниципальной службы в соответствии с законодательством Московской области и настоящим Положением.
2.2.  Лица, замещавшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области, предусмотренные Единым реестром муниципальных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области в соответствии с законодательством Московской области и настоящим Положением.
2.3.  Лица, указанные в пункте 2.1. настоящего  Положения, имеют право на получение единовременного поощрения в случае высвобождения их в связи с окончанием срока полномочий, ликвидацией органов местного самоуправления или сокращения штата его сотрудников, назначением им государственной пенсии по возрасту,  по состоянию здоровья или в связи с невозможностью нахождения на муниципальной службе (инвалидность 1, 2 группы).
2.4. Лица, указанные в пункте 2.2. настоящего Положения, имеют право на получение единовременного  поощрения  в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или сокращения штата его сотрудников, увольнением в связи с достижением пенсионного возраста, в случае, предусмотренном Законом Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации», и назначением им государственной пенсии по возрасту или выслуге лет в соответствии с вышеуказанным Законом, а также в связи с невозможностью нахождения на муниципальной службе по состоянию здоровья (инвалидность 1, 2 группы).
2.5. Лица, уволенные из органов местного самоуправления городского поселения Одинцово по другим основаниям, права на выплату единовременного поощрения не имеют.
 
3. Исчисление единовременного  поощрения
 
3.1. Размер единовременного  поощрения исчисляется с учетом выслуги лет на муниципальной службе в органах местного самоуправления городского поселения Одинцово и Одинцовского муниципального района Московской области в следующих размерах:
 
Стаж муниципальной службы   Размер единовременного поощрения. 
 От 5 до 10 лет  5   должностных оклада
 От 10 до 15 лет  10   должностных оклада
 От 15 до 20 лет  15   должностных оклада
 Свыше 20 лет  20 должностных окладов

3.2. В стаж муниципальной службы, дающий право на получение единовременного поощрения засчитывается время службы на должностях муниципальной службы в  органах местного самоуправления городского поселения Одинцово и Одинцовского муниципального района Московской области.
3.3. В случае если после выхода на пенсию и получения единовременного  поощрения муниципальный служащий поступил вновь на муниципальную службу в орган местного самоуправления городского поселения Одинцово, то в стаж муниципальной службы, дающий право на получение единовременного поощрения, засчитывается только период нахождения на муниципальной службе, после получения единовременного  поощрения.
3.4. При исчислении единовременного поощрения в зачет принимаются только полные года.
3.5. Для исчисления размера единовременного  поощрения принимается размер месячного должностного оклада муниципального служащего на день его увольнения с муниципальной службы из органа местного самоуправления городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области.
 
4. Порядок назначения  единовременного  поощрения.
 
4.1. При высвобождении муниципального служащего из органов местного самоуправления городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области  в случаях, перечисленных в пунктах 2.3.-2.4 настоящего Положения, руководители структурных подразделений Администрации городского поселения Одинцово подают на имя руководителя Администрации городского поселения Одинцово представление о выплате  муниципальному служащему   единовременного  поощрения.
4.2. Отдел организационной работы Управления организационной работы, социальной поддержки населения, правового и кадрового обеспечения Администрации городского поселения Одинцово (далее – кадровая служба), в 15-ти  дневный  срок готовят документы на рассмотрение Комиссии по установлению стажа муниципальной службы и назначению единовременного поощрения.
По результатам работы Комиссии по назначению единовременного поощрения кадровая служба подготавливает проект распоряжения руководителя Администрации городского поселения Одинцово о назначении единовременного поощрения.
 
5. Финансирование расходов по выплате единовременного  поощрения
 
5.1. Выплата единовременного поощрения производится за счет средств  местного бюджета городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области.
 
6. Рассмотрение споров
 
6.1. Споры, связанные с назначением и получением единовременного поощрения, рассматриваются в установленном законом порядке, в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области и Уставом городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области.